Joyeuses Fêtes de Noël
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Communiqué du Président // Vœux et Cap 2026
Chères Adhérentes, Chers Adhérents,Chères Militantes, Chers Militants,À l’aube de cette nouvelle année, je vous adresse à toutes et à tous mes vœux les plus chaleureux de santé, de réussite et de détermination pour vous et vos proches.Depuis l’installation de notre nouvelle mandature en juin, ces si
Renforcement du Congé de Proche Aidant dans la Fonction Publique : ce qui change en 2025
L’accompagnement d’un proche en perte d’autonomie constitue une réalité quotidienne pour de nombreux agents de la Fonction Publique, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public. Afin de mieux soutenir cet engagement personnel souvent exigeant, le dispositif du Congé de Proch
Prime au mérite // lettre ouverte au Premier Ministre
Monsieur le Premier Ministre,L’État veut reconnaître le mérite. La CFTC veut reconnaître le travail. Sur le papier, nous pourrions nous entendre. Pourtant, le projet de généralisation de la rémunération au mérite, que vous portez dans un contexte budgétaire d’une rigueur inédite, suscite au sein de
Forum de la CFTC-EPR Réunion Mayotte
8 décembre 2025 à Saint-PierreLa section CFTC-EPR Réunion Mayotte a organisé une journée de formation syndicale placée sous l’égide de la Fédération CFTC Fonction Publique. Ce forum a rassemblé 70 adhérents de l’académie de La Réunion à Saint-Pierre.La rencontre a débuté par la présentation officiel
Les brèves de la CFTC-Douanes – Décembre 2025
Pouièmes et zillionsLe mois dernier a été marqué par une actualité lourde en matière de e-commerce et de narcotrafic. Deux termes qui font dresser l’oreille, lorsqu’on est douanier. Pour le e-commerce, le grand public a découvert avec une fausse stupeur que certaines grandes plateformes internet pou
État de santé et bien-être dans la Fonction publique : les chiffres récents appellent une réaction
Les données les plus récentes (2024-2025) mettent en lumière une situation contrastée pour les agents publics. Si 81 % d’entre eux déclarent être en bonne ou très bonne santé, les indicateurs de fragilité restent importants : 28 % souffrent d’une maladie chronique et 4 % se disent fortement limités
📅 Invitation : Rejoignez-nous au Village CFTC le 11 décembre !
Bonjour à toutes et à tous,La CFTC est avant tout une communauté humaine, portée par des valeurs de solidarité et d’échange. Parce que notre force réside dans notre capacité à dialoguer et à construire ensemble, nous avons le plaisir de vous inviter au Village CFTC.C’est un moment privilégié pour se
CFTC MAEnv & Ets // IA : un responsable au sein d’une structure territoriale nous parle de son approche sur le sujet
L’Interview d’un responsable au sein d’une structure territoriale sur la mise en place de l’IA nous éclaire ..Pourquoi avoir décidé très tôt de sensibiliser les agents à l’IA ?Je considère que l’IA n’est pas une simple évolution mais une révolution dans nos pratiques. Il s’agit d’être dans la compét
Les agents territoriaux de Meurthe-et-Moselle (54) aiguisent leur communication
La Fédération CFTC Fonction Publique tient à saluer la belle initiative des agents territoriaux de Meurthe-et-Moselle (54), qui se sont réunis pour une session de formation dédiée à la communication et à l’animation d’équipe. Lors de ces deux journées, les participants ont fait le plein d’énergie et
La CFTC Fonction Publique appelle à une ambition renforcée pour l’inclusion des agents en situation de handicap
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), la Fédération CFTC de la Fonction Publique réaffirme son engagement pour une inclusion réelle et durable des agents en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique : État, Territoriale et
La CFTC EPR (Enseignement Public et Recherche) au Conseil Supérieur de l’Éducation
Lors de la séance plénière du Conseil Supérieur de l’Education, la CFTC s’est jointe à l’ensemble des organisations syndicales pour manifester son mécontentement vis à vis du Ministre de l’Education nationale qui a annulé au dernier moment sa participation à ladite séance.Un nouveau rendez-vous est
Les AESH, piliers invisibles de l’École inclusive
Dans cette intervention, Rémy Boulet, Secrétaire Général de la Fédération CFTC Fonction Publique, met en lumière la réalité difficile des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH). Loin d’être de simples exécutants, ces professionnels sont essentiels à la réussite de l’école inclusive
NON AU PROJET 3 JOURS DE CARENCE
ComprendreLe Gouvernement envisage une mesure drastique par le biais d’un amendement au projet de budget 2026. L’objectif affiché est de porter le délai de carence d’un à trois jours pour les agents de la Fonction Publique, avec une cible prioritaire sur la Territoriale. Concrètement, cela signifie
RETRAITE PROGRESSIVE
DéfinitionLa retraite progressive permet à un agent public de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension.Conditions principalesÂge minimum : 60 ans (depuis le décret du 1er septembre 2025)Avoir 150 trimestres d’assurance tous régimes confondusTravailler entre 50% et 90%
Retraites et Budget 2026
La Suspension : Un « Premier Pas » Qui Ne Suffit PasLa suspension, effective jusqu’aux prochaines échéances présidentielles, signifie que les générations nées en 1964 et 1965 pourraient bénéficier d’un départ anticipé, à 62 ans et 9 mois sous conditions de 170 trimestres de cotisations. Cette mesure
Prévoyance à l’État : une avancée attendue vers une meilleure protection des agents
Contexte :Le 8 octobre 2025, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique a présenté aux OS les grandes lignes d’un futur dispositif de prévoyance statutaire couvrant l’invalidité non professionnelle. Cette réforme, issue de l’accord interministériel du 20 octobre 2023 (signé
Création de la section CFTC Département du Nord
Un grand merci à Stéphanie Dekens, responsable de section du département du Nord, à Jean-Luc Erbuer, président des Territoriaux, à Maryse Vanderbruggen et à leurs équipes, pour leur accueil chaleureux et la parfaite organisation de l’Assemblée Générale.Votre engagement, votre dynamisme et votre espr
La CFTC Justice tire la sonnette d’alarme sur les conditions de sécurité à la Maison centrale de Saint-Martin-de-Ré
Le syndicat CFTC de la Maison centrale de Saint-Martin-de-Ré, la plus grande centrale pénitentiaire de France, alerte l’opinion publique et les autorités sur une situation qu’il qualifie de « critique » et d’ « explosive ». Sébastien Brochard, secrétaire local et régional CFTC, a notamment dénoncé l
La Revue CFTC Fonction Publique // Édition Automne 2025
« La Revue CFTC Fonction Publique », est désormais disponible et nous sommes ravis de vous la présenter. Cette édition d’automne 2025 est le fruit de la récente fusion qui a donné naissance à notre nouvelle fédération. C’est un pas de plus vers notre objectif : construire une fédération unie, au ser
La Fédé au Congrès de l’URD Normandie
La Fédération CFTC Fonction Publique était présente, et bien représentée, au Congrès de l’Union Régionale Normandie, marquant ainsi une nouvelle étape dans son engagement de terrain. Cette rencontre a été un moment privilégié d’échanges, durant lequel notre Secrétaire Général, Rémy Boulet, a réaffir
Ensemble, faisons face au cancer du sein
En ce mois d’octobre, la CFTC Fonction Publique se joint à la mobilisation nationale pour la campagne « Octobre Rose ». Plus qu’un simple rendez-vous, c’est un engagement fort pour sensibiliser l’ensemble des agents au dépistage du cancer du sein.Chaque année en France, près de 60 000 femmes sont to
Le Village CFTC à Alençon : un succès de mobilisation
Pour la rentrée, le Village CFTC a fait étape à Alençon, rassemblant une quinzaine de militants dévoués venus de l’Orne, de l’Union Départementale 61 (UD 61) et de l’Union Régionale de Normandie. Cette action de terrain a également bénéficié du soutien de Jean-Philippe Faguier, Président de l’Union