Chers adhérents, la période fiscale approche et la CFTC Fonction Publique reste à vos côtés pour valoriser votre engagement. Saviez-vous que votre cotisation syndicale vous donne droit à des avantages fiscaux concrets ?💡 Pourquoi la déclarer ?En optant pour la déclaration simple (formulaire 2042-RIC
Dans le prolongement de l’expérimentation menée du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, le dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique est désormais pérennisé. Cette décision intervient dans le cadre de la loi de finances pour 2026, après la remise au Parlement en mars 2025 d’un
La mise en œuvre programmée avant fin 2026 de la réserve opérationnelle en douane coïncide, comme par hasard, avec notre triste époque où les effectifs en Douane, malgré des besoins identifiés, stagnent faute de postes budgétaires d’agents titulaires, et où plus aucun Paris-Spé n’est recruté depuis
Fidèles à notre ligne alliant proposition et détermination, Messieurs Pacanowski, Adrien et Goblet ont représenté le SPASDIS CFTC ce 16 mars lors d’une rencontre avec le Colonel Michaël Bruneau, conseiller Sécurité Civile du Ministre.Face aux lenteurs observées sur le terrain (déploiement du NexSIS
Alors que le gouvernement multiplie les grandes campagnes de communication, à l’image du Forum « Choisir le service public », pour tenter de masquer la crise des vocations, notre Fédération dénonce un double discours inacceptable. On n’attire pas de nouveaux talents avec des salaires gelés, des effe
À la suite d’une récente décision du Conseil d’État, l’administration a été enjointe de publier, avant le 10 juin prochain, le décret d’application de l’article 45 de la loi de transformation de la fonction publique. Ce texte très attendu doit enfin préciser la liste et les modalités des autorisatio
Dans la perspective du prochain renouvellement général des instances de dialogue social prévu le 10 décembre 2026, le décret n°2025-1430 du 30 décembre 2025 a été publié. Fruit d’une concertation approfondie avec les employeurs des trois versants de la fonction publique et les organisations syndical
🤬 🚨Inadmissible ❗️⛔️Un sapeur-pompier a été agressé au sein même de sa caserne, le lieu qui devrait être le plus sûr pour celles et ceux qui consacrent leur vie à protéger les autres.Les sapeurs-pompiers interviennent chaque jour pour secourir, protéger et sauver des vies. Ils ne devraient jamais av
Article du journal le Progrès du 02/03/2026. Ce chef égoutier, lanceur d’alerte, accuse la Métropole de Lyon et dénonce une pollution. Jacques Lopez a bénéficié du statut de lanceur d’alerte pour avoir notamment dénoncé le déchargement de boues de curage d’égouts à Brignais « susceptible d’avoir por
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a acté la suspension de la réforme des retraites. Pour la CFTC, si cette pause est une étape importante, elle nécessite une lecture attentive de vos nouveaux paramètres de départ.Quels sont les impacts concrets sur votre calendrier ? Voici l’ess
Source : Lettre de l’employeur territorial du 17 FÉVRIER 2026 N° 1938Un inspecteur en chef de la santé publique vétérinaire conteste le refus du préfet du 15 avril 2022 de reconnaître comme accident imputable des faits survenus entre janvier et septembre 2021.Les agents ont le droit d’être informés
Si la recherche d’un reclassement d’un agent inapte physiquement demeure seulement une obligation de moyens, elle doit être sérieuse et effective.La maire de Paris met d’office à la retraite pour invalidité, le 1er décembre 2022, une adjointe technique, qui estime qu’elle aurait dû bénéficier d’un r
Décidément on a la vague impression que la douane est au cœur d’un vaste plan de com’ du Gouvernement.Après la très éphémère opération « coup de poing » – et surtout médiatique – de contrôle des produits importés d’une grande plateforme chinoise fin 2025, voici que nous est annoncé à grands coups de
« NE FAISONS PAS DE VAGUES ! »L’émission diffusée sur France 2 le 29 janvier 2026 ne constitue hélas pas une surprise pour la CFTC, même si les images et les propos nous heurtent.Elle apporte la preuve en images de ce que les agent.es, les syndicats et parfois, les familles dénoncent depuis des anné
CFTC FP Versements 2026Télécharger
Nous sommes très heureux de vous retrouver pour cette rentrée du lundi 5 janvier et nous vous adressons, au nom de toute la Fédération CFTC Fonction Publique, nos vœux les plus chaleureux pour cette nouvelle année 2026. Nous savons par expérience que les résolutions du 1er janvier, comme arrêter le
Noel CFTC FPTéléchargerVidéo Noël CFTC FP 2025Télécharger
Chères Adhérentes, Chers Adhérents,Chères Militantes, Chers Militants,À l’aube de cette nouvelle année, je vous adresse à toutes et à tous mes vœux les plus chaleureux de santé, de réussite et de détermination pour vous et vos proches.Depuis l’installation de notre nouvelle mandature en juin, ces si
L’accompagnement d’un proche en perte d’autonomie constitue une réalité quotidienne pour de nombreux agents de la Fonction Publique, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public. Afin de mieux soutenir cet engagement personnel souvent exigeant, le dispositif du Congé de Proch
Monsieur le Premier Ministre,L’État veut reconnaître le mérite. La CFTC veut reconnaître le travail. Sur le papier, nous pourrions nous entendre. Pourtant, le projet de généralisation de la rémunération au mérite, que vous portez dans un contexte budgétaire d’une rigueur inédite, suscite au sein de
8 décembre 2025 à Saint-PierreLa section CFTC-EPR Réunion Mayotte a organisé une journée de formation syndicale placée sous l’égide de la Fédération CFTC Fonction Publique. Ce forum a rassemblé 70 adhérents de l’académie de La Réunion à Saint-Pierre.La rencontre a débuté par la présentation officiel
Pouièmes et zillionsLe mois dernier a été marqué par une actualité lourde en matière de e-commerce et de narcotrafic. Deux termes qui font dresser l’oreille, lorsqu’on est douanier. Pour le e-commerce, le grand public a découvert avec une fausse stupeur que certaines grandes plateformes internet pou
Les données les plus récentes (2024-2025) mettent en lumière une situation contrastée pour les agents publics. Si 81 % d’entre eux déclarent être en bonne ou très bonne santé, les indicateurs de fragilité restent importants : 28 % souffrent d’une maladie chronique et 4 % se disent fortement limités
